La Policía Local de Alcalá, a examen: CPPM exige medios, efectivos y pagos al día
Con motivo del Día de la Policía Local, el Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) ha sacado a la luz lo que, a su juicio, ya no puede seguir esperando: el deterioro de las condiciones con las que trabaja la Policía Local de Alcalá de Henares. Menos agentes, materiales cada vez más justos y cantidades pendientes de cobro. Un cóctel que, según el sindicato, está afectando directamente al servicio que se presta a la ciudadanía.
Una plantilla que no deja de perder agentes
El primer punto del reproche es el número de efectivos. CPPM sostiene que durante los últimos años el cuerpo ha ido perdiendo personal y que esa merma se nota en la calle: menos presencia policial y menos capacidad de respuesta ante las demandas diarias. Para la organización, contar con plantilla suficiente no es un asunto interno del cuerpo, sino una condición necesaria para atender bien a los complutenses, y por eso pide que el refuerzo del personal se convierta en una prioridad de la gestión municipal.
Vehículos parados y uniformes con años encima
Los medios materiales tampoco salen bien parados. El sindicato asegura que el parque móvil acumula numerosos vehículos averiados y que algunos de ellos no reunirían las condiciones adecuadas para hacer el trabajo policial. A ello se suma una denuncia llamativa: los agentes llevan más de cinco años sin recibir uniformidad nueva. La petición es clara: destinar recursos tanto a renovar la flota como a equipar correctamente a la plantilla.
Chalecos antibalas con la garantía vencida
Quizá lo más delicado del listado sean los chalecos antibalas. Según CPPM, los policías continúan usando protecciones cuya garantía balística, fijada en diez años según las condiciones del fabricante recogidas por el Consistorio, venció en mayo de 2026. Para el colectivo, ese material debió sustituirse al superar su vida útil, porque de la protección individual depende, en buena medida, la seguridad de quien patrulla.
Pagos pendientes de más de un año
El capítulo económico agrava el panorama. La organización denuncia que hay cantidades ya devengadas que siguen sin abonarse desde hace más de un año y que algunos agentes acumulan importes superiores a los 7.000 euros por servicios realizados y otros conceptos retributivos. CPPM contrapone esa deuda al remanente de 55 millones de euros que atribuye en su comunicado a la Corporación municipal, y pide que esa capacidad económica se traduzca en pagos y en inversión real para el cuerpo.
Falta un depósito municipal para vehículos
La lista se completa con una carencia logística: la inexistencia, según denuncia el sindicato, de un depósito municipal adecuado para los vehículos retirados o inmovilizados en la ciudad. Esa ausencia complica, afirma CPPM, el trabajo cotidiano y determinadas actuaciones, motivo por el que reclama habilitar unas instalaciones dignas para gestionar esos coches fuera de la vía pública.
Cinco peticiones al Consistorio
En resumen, las demandas se agrupan en cinco bloques: una plantilla con efectivos suficientes, vehículos en condiciones, uniformidad renovada, medios de protección fiables y abono puntual de las cantidades que corresponden a cada agente. Desde el sindicato insisten en que no hablamos solo de asuntos laborales: las condiciones en que trabaja la Policía tienen una repercusión directa en la seguridad pública y en la calidad del servicio que reciben los vecinos de Alcalá de Henares.
Aun así, CPPM quiere dejar claro su reconocimiento al cuerpo. Pese a las dificultades descritas, los agentes siguen prestando servicio con profesionalidad, y la denuncia llega en una jornada en la que la organización también felicitó a los policías distinguidos por su trabajo y su compromiso con el interés general.
La pelota queda ahora en el tejado municipal. Los responsables del Ayuntamiento deberán responder a unas reivindicaciones que importan tanto a quienes visten el uniforme como a la seguridad de toda la ciudad complutense.
